18 — 19 апреля 2019

Инструменты эффективного управления

Данный тренинг подойдет как для начинающих руководителей,

так и для руководителей со стажем,

которые хотят проанализировать эффективность используемых методов работы и усилить свои управленческие навыки.

 

Приглашаем принять участие в тренинге:

— руководителей организации, индивидуальных предпринимателей,

— руководителей подразделений, департаментов, отделов, цехов,

— сотрудников кадрового резерва.

 

Цель тренинга: повышение качества управленческих навыков участников.

 

Программа:

  1. Система управления и стили руководства
  • 8 основных функций управления
  • Основные стили управления, зоны применимости каждого стиля
  • Типы ситуаций
  • Типы подчиненных

Методы работы: мини-лекция, работа в группах, мозговой штурм, тестирование, упражнение «Демонстрация стиля»

Результат: формирование целостного понимания системного подхода в управлении, знание своего ведущего стиля, понимание ситуативного управления.

  1. Целеполагание и планирование
  • SMART – подход
  • Формат постановки задач
  • Декомпозиция цели на задачи
  • Прописывание задач через мероприятия
  • Как снизить риски неисполнения задачи

Методы работы: разминочное упражнение, мини-лекция, аналитическая работа, групповое обсуждение, решение кейса, проектная групповая работа.

Результат: повышение качества навыков целеполагания, постановки задач и планирования

 

  1. Планирование одного дня
  •  Принципы выстраивания приоритетов
  • Ранжирование задач по степени важности
  • АВС-анализ
  • Планирование рабочего дня по принципу «60 – 40»
  • Самомотивация
  • Делегирование

Методы работы: мини-лекция, работа в группах, групповое обсуждение, представление работ мини-групп на общей группе, игра с видеоанализом «Макет. Функции управления»

Результат: формирование навыка планирования дня руководителя, умение расставлять приоритеты.

  1. Контроль и обратная связь
  • Виды контроля в зависимости от исполнителя и ситуации
  • Обратная связь, как метод развития и мотивации персонала

Методы работы: разминочное упражнение, мини-лекция, упражнение на выдачу обратной связи.

Результат: знание методов контроля, способов конструктивной обратной связи,  формирование основ навыка выдачи развивающей обратной связи.

 

  1. Управленческие ошибки руководителей

Как подчиненные манипулируют своим  руководителем

Методы работы: мини-лекция, самоанализ.

Результат: анализ собственных ошибок и несовершенств в качестве руководителя

  1. Эффективное совещание
  • Этапы, инструменты и критерии эффективности совещаний
  • Преодоление трудных моментов при проведении совещаний

Методы работы: мини-лекция, индивидуальная работа, работа с раздаточным материалом

Результат: навык подготовки и проведения совещания.

 

Тренинг проводит: Селихов Олег Григорьевич (Екатеринбург) — бизнес-тренер, предприниматель.

Опыт тренинговой деятельности более 17 лет.

Более 400 проведенных сессий стратегического планирования, тренингов и практических семинаров. Автор публикаций по организационному развитию, оценке персонала, психологии.

Среди клиентов: ОАО «ЭнергосбыТ Плюс» Свердловский филиал, ООО «УГМК-Холдинг», Уральское отделение Сбербанка России, Мегафон – Урал, РЖД, НК Роснефть, ООО Газпром трансгаз Екатеринбург и Челябинск, ОАО НТМК (EVRAZ), ОАО ВСМПО – АВИСМА, Группы Компаний «РУСАГРО»,  ОАО «Уралтрансмаш», ОАО Уральский турбомоторный завод, ОАО УРАЛМАШ, АК «Уральские авиалинии», ОАО Башнефть,  Министерство здравоохранения Свердловской области, Кардиоцентр г. Тюмени и многие др.

 

Стоимость участия: 11 800 руб., при регистрации до 1 апреля —  9 800 руб.

 

Даты и время проведения: 18-19 апреля 2019 г. с 9.00 до 17.00.

 

Адрес: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 84/1 (напротив проходной завода «Маяк»)

 

Также приглашаем на тренинги Олега Селихова:

в мае по теме «Мотивация персонала»,

в июне по теме «Управление изменениями»!

 

Для получения дополнительной информации и регистрации звоните нам по тел.:

(8332) 35-35-28, 35-35-50, 8-912-333-33-76 (также Viber, WhatsApp)

или пишите udc@vcci.ru

Или заполнив форму ниже:

Зарегистрироваться для участия

Название организации*

Область деятельности

Ф.И.О.*

Должность

Ваш E-Mail*

Контактный телефон*

Дополнительная информация

Согласие на обработку персональных данных


Please leave this field empty.

Нажимая кнопку «Отправить», я даю своё согласие ЧУ ДПО "Учебно-деловой
центр" на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.