23 июня 2020

Охрана труда: Что должен знать кадровик

Аудитория (для кого полезен вебинар): специалисты службы по охране труда, специалисты по управлению персоналом, руководители кадровых служб, руководители предприятий.

На семинаре будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при реализации требований охраны труда, рассмотрен порядок проведения специальной оценки условий труда, обучения по охране труда, инструктажей и медосмотров. Также будет представлена судебная практика по вопросам привлечения к административной ответственности за неисполнение требований законодательства об охране труда.

Несоблюдение требований охраны труда может повлечь за собой не только административную ответственность, но и уголовную. Если работодатель не исполнит все требования охраны труда и произойдет несчастный случай, то руководителя компании ждет уголовная ответственность.

Кто может выполнять функционал по охране труда?

Какие обязанности необходимо выполнить?

Кого можно и нужно отправить на медосмотр?

Где пройти обучение по охране труда при приеме на работу?

Кто несет ответственность за неправильно оформленный отчет по СОУТ?

Как выдать спецодежду?

Что такое рабочее место?…

Участники вебинара получат ответы на все эти вопросы, получат практические рекомендации по охране труда, смогут разобраться в требованиях ГИТ при реализации законодательства.

 

Автор и ведущая вебинара: Шнайдер Светлана Анатольевна – член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

 

Программа

Изменения в правовом регулировании вопросов охраны труда

Нормативные правовые акты в сфере охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Новый порядок проведения СОУТ. Изменения в порядке проведения медицинских осмотров

 

Построение системы охраны труда в компании: с чего начать кадровику

Взаимодействие кадровой службы с работниками службы охраны труда. Перечень необходимых документов по охране труда. Разработка и утверждение инструкций по охране труда. Организация обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.

Инструктажи по охране труда: порядок ведения журналов регистрации инструктажей и их восстановления в случае отсутствия.

Специальная оценка условий труда (СОУТ). Критерии выбора провайдера по СОУТ. Формы отчета о проведении СОУТ и инструкции по ее заполнению – изменения в порядке оформления. Требования к экспертам, проводящим СОУТ. Особые условия проведения оценки для некоторых категорий рабочих мест. Результаты проведения СОУТ. Льготы. Оценка качества проведения СОУТ. Запрет на работу в опасных условиях труда – приостановка деятельности до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.

Стажировка по охране труда.

Медицинские осмотры: предварительные, периодические, предрейсовые. Психиатрические освидетельствования. Порядок направления соискателей и работников.

СИЗы: порядок обеспечения работников, требования к спецодежде и другим СИЗам.

Несчастный случай на производстве: порядок действий работодателя.

Санитарно-бытовое обслуживание работников.

Требования охраны труда к применяемым вредным и (или) опасным веществам.

Ограничение труда женщин.

Проверочные листы по охране труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда. Как кадровику проверить качество работы отдела охраны труда: список важных вопросов. Лучшие практики российских компаний. Анализ проверок ГИТ по охране труда.

 

Время проведения: 23 июня с 9.00 до 12.00

Стоимость участия: 2700 рублей

 

Зарегистрироваться для участия можно по тел.: 8982-810-1220, 8982-810-1217, 8912-333-3376, или заполнив ниже форму заявки:

Зарегистрироваться для участия

Название организации*

Область деятельности

Ф.И.О.*

Должность

Ваш E-Mail*

Контактный телефон*

Дополнительная информация

Согласие на обработку персональных данных


Please leave this field empty.

Нажимая кнопку «Отправить», я даю своё согласие ЧУ ДПО "Учебно-деловой
центр" на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.