17 июня 2020

Прием на работу. Сложные вопросы применения трудового законодательства

Аудитория (для кого): руководители и специалисты отделов кадров, подразделений по управлению персоналом, юристы.

Цель: на вебинаре будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при оформлении трудовых отношений. Что обязательно должно быть включено в трудовой договор, какие процедуры необходимо соблюсти, как уволить работника, не прошедшего испытание, чтобы увольнение было признано законным?

 

 

Почему важно посетить это мероприятие и  что в результате получат участники:

При оформлении трудовых отношений нередко возникают нестандартные ситуации: соискатели обращаются в суд, если им отказывают в приеме на работу; бывшие госслужащие скрывают факты работы в госструктурах; работники не проходят испытание и отказываются увольняться; соискатель принес трудовую книжку с записями, не заверенными печатями. Расторжение трудового договора на первом месте в исках работников при обращении в суд. Несоблюдение всех прописанных в законодательстве шагов чревато восстановлением на работе с выплатой заработной платы за вынужденный прогул.

Как действовать работодателю, чтобы снизить риски – вы узнаете на вебинаре.

 

Программа:

  • ПРИЕМ НА РАБОТУ: ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ
  • Квалификационные требования к соискателям:
    • какие требования к квалификации предъявляем к соискателям?
    • как отказать в приеме на работу?
    • Какие документы подтверждают квалификацию?
    • Независимая оценка квалификации, как инструмент оценки квалификации
  • Проверка кандидата на наличие дисквалификации.
  • Антикоррупционный контроль кандидата при приеме на работу (уведомления, сроки, ответственность, сроки давности). Уведомление органов занятости.
  • Срочные трудовые договоры. Как не ошибиться в основании срочности.
  • Судебная практика по спорам о дискриминации при приеме на работу
  • Испытание при приеме: как не допустить восстановление на работе, работника, не прошедшего испытание.
  • Административная ответственность за прием на работу лиц, не соответствующих квалификационным требованиям
  • Пошаговый алгоритм приема на работу
    • Оформление трудового договора
    • мероприятия по охране труда
    • Оформление трудовых книжек
    • Передача сведений о трудовой деятельности: электронные трудовые книжки

 

 

ВЕДУЩАЯ ВЕБИНАРА: Шнайдер Светлана Анатольевна — член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

 

Время проведения: 17 июня 2020 г. с 9.00 до 12.00

Стоимость участия: 2700 рублей

Оставить заявку на участие можно по тел.: 8982-810-1220, 8982-810-1217, 8912-333-3376 или заполнив ниже форму: 

Зарегистрироваться для участия

Название организации*

Область деятельности

Ф.И.О.*

Должность

Ваш E-Mail*

Контактный телефон*

Дополнительная информация

Согласие на обработку персональных данных


Please leave this field empty.

Нажимая кнопку «Отправить», я даю своё согласие ЧУ ДПО "Учебно-деловой
центр" на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.