Специалист по управлению персоналом

Международный институт менеджмента объединений предпринимателей ТПП РФ и Учебно-деловой центр Вятской ТПП

приглашают принять участие в программе профессиональной переподготовки

«Специалист по управлению персоналом»

Обучение осуществляется в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда России от 06 октября 2015  г. № 691н, в  объеме, необходимом для работы на должностях:

• «Специалист по кадровому делопроизводству»,
• «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом»,
• «Специалист по документационному обеспечению персонала»,
• «Специалист по персоналу»,
• а также иных должностей, относимых к группам занятий «Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями», «Специалисты кадровых служб и учреждений занятости» и «Специалисты по кадрам и профориентации».

В результате обучения по программе профессиональной переподготовки слушатель получает новую квалификацию «Специалист по управлению персоналом».

Объектами профессиональной деятельности являются:

— персонал организации, включая его навыки и квалификацию;

— документация, касающаяся обеспечения работы с персоналом;

— трудовые отношения.

Видами и задачами профессиональной деятельности являются:

— обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом;

— подбор персонала.

Общая трудоемкость обучения составляет 272 академических часа.

Продолжительность обучения 1,5 месяца.

К освоению программы допускаются лица имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование. По итогу обучения участники получают Диплом о профпереподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

Формы обучения – заочная с применением дистанционных образовательных технологий (вебинары, лабораторные работы, решение практических задач, деловые игры, промежуточная аттестация, итоговая аттестация в формате квалификационного экзамена).

Краткая программа курса:

1. Основные нормативные документы.
2. Документационное обеспечение работы с персоналом.
3. Деятельность по обеспечению персоналом.
4. Деятельность по оценке и аттестации персонала
5. Деятельность по развитию персонала
6. Деятельность по организации труда и оплаты персонала.
7. Деятельность по организации корпоративной социальной политики.
8. Операционное управление персоналом и подразделением организации.
9. Стратегическое управление персоналом организации.
10. Деловые игры по тематике управления персоналом
11. Подготовка и проведение итоговой аттестации.

Стоимость обучения на курсе 12 000 рублей.

Ближайшие даты обучения:

Подробный учебный план курса Вы можете получить, обратившись по телефонам (8332) 35-35-28, 35-35-20, 8-912-333-33-76 или е-mail: udc@vcci.ru .

Или заполнив ниже форму заявки: