Май 2020

Вынужденные мероприятия работодателя: расторжение трудового договора

Увольнение работников: пандемия многим работодателям не оставляет другого выбора.
Какие законные основания увольнения есть у работодателя?
Как уволить работников и соблюсти все требования законодательства?
Кто имеет право остаться на работе если компания проводит сокращение?
Можно ли использовать чрезвычайные обстоятельства для увольнения?
Ответы на эти и другие не менее важные вопросы вы получите на вебинаре.

 

Программа вебинара:

Общий алгоритм увольнения: какие процедуры и действия несут наибольшие риски для работодателя?

Увольнение по соглашению сторон:
o     Максимальный размер выходного пособия,
o     Основания для восстановления

Увольнение дистанционного работника:
o     Процедура увольнения
o     Риски, связанные с подписанием документов

Сокращение численности или штата работников:
o     Процедура и оформление
o     Уведомление органов занятости
o     Уведомление профсоюза
o     Уведомление работников
o     Определение преимущественного права
o     Предложение вакансий
o     Выплата окончательного расчета
o     Оформление трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности

Увольнение по не зависящим от воли сторон обстоятельствам:
o     Наступление чрезвычайных обстоятельств
o     Процедура увольнения
o     Риски работодателя

 

Ведущая вебинара: Шнайдер Светлана Анатольевна
член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по
управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления
персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при
Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового
законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Из опыта работы: практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области». Светланой Анатольевной проведен аудит процедур и документации персонала более чем в 50 российских компаниях и компаниях с иностранным капиталом. Разработана система мотивации с критериями результативности.

 

Из отзывов участников семинаров Светланы Анатольевны:

«Информация подана последовательно, логично, с примерами. С.А. Шнайдер ответила на все интересующие вопросы. На семинаре было интересно».

Инспектор по кадрам ЗАО «Кристалл»

 

«Все четко и понятно рассказано. На вопросы, задаваемые в процессе семинара, были даны исчерпывающие ответы».

Экономист ООО «СФ «Белка-Фаворит»

 

«Очень хорошо подкована в вопросах трудового законодательства. Четко и понятно разъяснила все рассматриваемые темы. Семинар прослушала с большим интересом».

Техник по труду АО «Омутнинский металлургический завод

 

«Отличный преподаватель. Доступно, понятно, интересно доводит информацию».

Инспектор по кадрам ООО «Моспромстройматериалы – Вятка»

 

Время проведения онлайн-семинара: 21 мая 2020 г. с 9.00 до 12.00

Стоимость участия: 2700 рублей

Возможно приобрести запись вебинара.

 

Зарегистрироваться для участия можно по тел.: 8982-810-1220, по e-mail udc.seminar@gmail.com или заполнив ниже форму заявки: 

Зарегистрироваться для участия

Название организации*

Область деятельности

Ф.И.О.*

Должность

Ваш E-Mail*

Контактный телефон*

Дополнительная информация

Согласие на обработку персональных данных


Please leave this field empty.

Нажимая кнопку «Отправить», я даю своё согласие ЧУ ДПО "Учебно-деловой
центр" на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.