26 мая 2020

Заработная плата. Практические кейсы

Практический онлайн-семинар, на котором будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при
установлении системы оплаты труда, определения норм выработки, сложные ситуации,
возникающие при расчете заработной платы, оплате труда в нестандартных ситуациях, также
будет представлена судебная практика по вопросам привлечения к материальной ответственности,
рассмотрен детальный порядок привлечения к материальной ответственности, пределы и
ситуации, когда привлечение к материальной ответственности невозможно.

Приглашаем: руководителей и специалистов ОТИЗ, бухгалтеров по расчету
заработной платы, менеджеров по персоналу, табельщиков.

Участники получат практические рекомендации по разработке эффективной оплаты труда, оценят практическую пользу нормирования труда.

Оплата труда – вопрос, волнующий каждого работника. Законодательство максимально
регулирует порядок и сроки выплаты заработной платы, но у работодателя остается много
вопросов, связанных именно с оплатой труда: сколько денег заложить в бюджет, какую систему
оплаты труда выбрать, чтобы она максимально отвечала потребностям работодателя, как не
платить «за воздух» работникам? Именно оплата труда является основными причинами
обращения в суд работников. Трудовая инспекция после внесения в КоАП РФ ч.6 ич.7 ст. 5.27
усиленно проверяет все, что связано с оплатой труда.
Как применять нормы законодательства, и какие последствия в игнорировании этих
требований – вы узнаете на семинаре.
Какие выплаты необходимо осуществить в первую половину месяца?
Включать ли надбавки в оплату работы в выходной день?
Что будет если удержать из заработной платы оплату обучения?
Ответы на эти, а также другие непростые вопросы участники получат на семинаре.

Автор и ведущая — СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА ШНАЙДЕР — член рабочей группы по разработке КОСов
для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель
кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии
народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий
консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового
делопроизводства и управления персоналом.

Из опыта работы: практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области». Светланой Анатольевной проведен аудит процедур и документации персонала более чем в 50 российских компаниях и компаниях с иностранным капиталом. Разработана система мотивации с критериями результативности.

 

 

 

 

В программе онлайн-семинара:
 Оплата труда
• Системы оплаты труда.
• Аккордная система оплаты труда – лучший выбор при проектной деятельности
• Сдельная оплата труда: принципы работы системы, примеры, преимущества и недостатки.
• Принципы, виды и условия применения повременной системы оплаты труда.
• Оклад или часовая тарифная ставка – оптимальный выбор работодателя
• Пошаговый алгоритм новой системы оплаты труда.
• Планирование фонда заработной платы и фонда премирования.
• Ограничения по оплате труда в отраслевом законодательстве
• Отражение оплаты труда в трудовом договоре работника
• Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
• Премирование: ошибки в разработке системы премирования. «Работающие» премии.
• Работа выходной и сверхурочная работа. Как правильно оформить и оплатить?
• Оплата труда при невыполнении норм.
• Оплата работы в ночное время с учетом отраслевых соглашений
• Оплата неполного рабочего дня
• Индексация заработной платы
• Оплата отпуска: сроки оплаты ежегодного, учебного, дополнительного отпуска.
Расчет отпускных с учетом постановления КС РФ N 34-П от 13 ноября 2019 г
• Компенсационные и стимулирующие выплаты: документальное оформление, учет
и налогообложение. Доплаты, надбавки, премии и иные поощрительные выплаты. Спорные
выплаты. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема
работы или замещение. Особенности расчета командировочных расходов.

• Удержания из заработной платы. Особенности, размеры и очередность удержания
сумм. Удержания по инициативе работника. Возмещение материального ущерба. Типичные
ошибки при осуществлении удержаний.

 

Время проведения онлайн-семинара: 26 мая с 9.00 до 15.00

 

Стоимость участия: 3500 руб.

Зарегистрироваться для участия можно по тел.: 8982-810-1220, e-mail udc.seminar@gmail.com, или заполнив ниже форму заявки:

Зарегистрироваться для участия

Название организации*

Область деятельности

Ф.И.О.*

Должность

Ваш E-Mail*

Контактный телефон*

Дополнительная информация

Согласие на обработку персональных данных


Please leave this field empty.

Нажимая кнопку «Отправить», я даю своё согласие ЧУ ДПО "Учебно-деловой
центр" на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.